1、公司收入主要来源于低压电气分销目前公司生

更新时间:2018-08-02 21:02    分类:宝运莱娱乐平台   

  展开图工程师:中专,机械制图相关专业 物料管理员:有相关工作经验者优先,中专 电气装配工:20-35岁,初中 组焊打磨工、组焊学徒工:男,20-50岁,初中

  销售助理:1人、总助助理:1人、叉车工:2人、电工:1人、锅炉工:1人、机修工:1人、原木冲板工:10人、直板机:6人。

  化工操作10名:初中以上,男,35岁以下 化工机械2名:男,相关专业本科 药物分析1名:男,相关专业本科或大专

  设备维修员2人:男,25-35岁,机电一体化专业,大专以上,有2年或2年以上设备维修保养工作经验

  由河南平高电气公司研制的我国首台800千伏高压隔离开关,近日顺利下线并安全运抵银川东变电站。

  打磨工3名:男性,20-45周岁,初中以上学历,有1年以上机械行业打磨工工作经验 配送工

  专业介绍:会计专业具有专业技术性强、适用行业广泛、在职场中收入稳定、文理科考生均可报考等优势,因此,一直广受考生家长青睐,每年报考人数众多,是传统热门专业。

  仓管员1名:男女不限,40岁以下,机械制造或理工科类,中专以上,2年以上仓库管理知识和经验,仓库管理运作流程,会使用ERP

  126kV隔离开关的市场占有率约10%,居行业前五。2008年、2009年公司收入增长16.72%、-1.42%,净利润分别增长42.86%、4.81%。毛利率分别为34.05%、36.62%,保持稳步上升趋势。

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  教育顾问/销售/课程顾问:5人、电线人、电销专员:5人、活动策划:1人。

  跨区输电特高压线路是电网建设的重点之一,国内众多重大特高压、超高压工程建设项目开工,将为包括隔离开关在内超高压、特高压开关的发展提供重要的机遇。智能电网在2010年试点阶段完成后进入全面建设阶段,配网产品需求也将迅速增长,公司126kV以下产品市场前景广阔。

  车间巡检1名,转正后工资26天班3500左右,女,年龄35岁以下,高中以上学历;

  总经理助理1名:女,25-35岁,懂日语,会办公自动化,公司提供吃住,月薪:3000元左右

  电网改造以及智能电网的建设规划将保证输配电设备企业的景气期较长。在电网投资的拉动下,我国高压开关行业快速发展,根据《高压开关行业年鉴》,2003-2008年,我国高压开关产值增长率分别为44.3%、32.5%、23.5%、24.6%、33.3%和20.07%。

  我们预计公司未来三年的业绩分别为0.89元、1.14元、1.46元,年均增长率约25%。参照近期二级市场的估值水平,给予公司2010年30-35倍PE,合理估值26.7-31.2元。

  设备维修钳工3名:大专、机械类专业,有钳工证 产品检验工8名:从事机械有关工作优先 热加工技术3名:本科,材料成型专业

  质量管理员2名:本科,机械、宝运莱娱乐平台:电子专业 仓库管理员1名:女性,高中财务专业 工艺检验员2名:本科,机械、电子专业 操作工20名:初中,有经验者优先

  此次IPO拟发行不超过2,500万股,投入《高压隔离开关和接地开关易地改扩建项目》、《高压电器公司迁扩建项目》和《有色金属特种铸造项目》。分别针对高压、特高压隔离开关的改扩建;126kV以下配网用隔离开关及接地开关产品;主要部件铝合金铸件的生产。公司预计本次募投项目达产后,每年可增加销售收入46,864万元,增加税后利润7,349万元。此外,公司的储备项目及产品还有断路器、GIS、光电互感器,有望成为新的增长点。

  客户服务5名:大专以上,21-32周岁 专职培训讲师1名:全职,大专及以上,22-28周岁,热爱并享受培训工作,熟练操作电脑,有相关从业经验 网页设计师2名:有良好的美术功底和创意构思能力,优秀的设计理念和思维,页面设计要求精细有质感,能给浏览者带来较强的视觉冲击力,精通Dreamweaver、Photoshop、Flash等工具,了解HTML、CSS,一年以上工作经验,网页设计师资格证书 业务助理10名:中专,21-32周岁,有与中小企业洽谈业务的经验为佳,具备TOPSales的大强度抗压能力

  配件库管员10人:中专,两年以上汽配工作或相关经验,熟悉仓库管理或物流管理,熟练掌握厂商汽车的车型配置 维修经理6人:大专及以上,25-50岁,具备高级以上技术等级及五年以上轿车实际维修经验 机电组长12人:中专及以

  广德迪发机械有限公司招聘以下岗位:1、数控操作工5名、学徒也可工资计件。2、检验员3名,会看图纸,认卡尺,有经验者优先。工资2500-3000元.采购助理1名、工资面议。

  电线岁,大专(含)以上学历,有相关工作经验者要求可适当放宽 增员助理:20-50周岁,高中 区域售后服务人员:大专,22-40周岁,扬州大市户口优先

  车间管理员:1人、车间统计员:2人、电工:1人、机器操作工:5人、技术员:5人、外贸业务员:1人、质检员:5人、包装工:5人。

  公司主营高压隔离及接地开关,属于电器机械及器材制造业中的输配电及控制设备制造业。公司产品覆盖12~1100kV各电压等级,主要是126kV及以上高压隔离开关,近三年126kV以上产品占营业收入的90%以上。主要用户包括电网企业、发电企业及工矿企业。公司的主要竞争对手是中国西电、平高电气、新东北电气、山东泰开、江苏如高,按中标数量计算,公司256kV以上高压隔离开关的市场占有率居第一位,三年平均为25.08%。

  1、公司收入主要来源于低压电气分销目前公司生产的主要产品为126~1100kV户外高压隔离开关、接地开关,以及少量的126kV电压等级以下的隔离开关、接地开关、真空断路器等,同时根据用户需要设计、生产4000~12000A的大电流高压隔离开关。

  钣金工5人:男,25-45岁,高中以上,三年以上钣金工工作经验