2017中国东方电气(广州)重型机器有限公司校园

更新时间:2018-12-08 18:28    分类:宝运莱娱乐平台   

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  来源:中国东方电气集团有限公司 发布时间:2016-10-21 16:31:54点击量:

  东方电气(广州)重型机器有限公司(简称“东方重机”)位于国家级开发区广州南沙新区,紧临广州市自贸区,滨临珠江虎门入海口,紧靠广州地铁四号线黄阁站。公司是中国东方电气集团有限公司控股子公司和重型产品总装出海口基地,也是我国最先进大型核电承压设备国产化基地。公司注册资本11.51亿元,占地40万平方米,项目总投资近30亿。

  公司拥有ISO9001质量体系认证,美国ASME压力容器U、U2、N、NPT、NS制造钢印及授权证书,A1、A2级压力容器设计、制造资格许可证,民用核安全设备制造许可证;拥有一次起吊能力达1400t,具有国际先进水平的重型厂房和3000t级重型专用码头;拥有2000多套国际一流的重型机械加工设备、焊接设备和理化检验设备。

  公司成立十二年来,先后创造了八个“国产首台”:生产制造并发运了国产首台1000MW反应堆压力容器、国产首台1000MW核电蒸汽发生器、国产首台1000MW汽水分离再热器、国产首台三代核电台山EPR项目反应堆压力容器、国产首台三代核电台山EPR项目蒸汽发生器、国产首台三代核电台山EPR项目稳压器、国产首台AP1000非能动余热排除热交换器、国产首台三代核电台山EPR项目汽水分离再热器。2008年至今,公司为岭澳二期、红沿河、宁德、阳江、台山、防城港、福清、方家山、海阳等核电站累计交付8台反应堆压力容器、41台蒸汽发生器、36台汽水分离再热器、5台稳压器、2台非能动系统余热排出热交换器。

  作为中国核电装备制造行业的领跑者,东方重机大力推进核电“自主化”步伐,是唯一一家涵盖国内所有的核电技术标准的装备制造企业,包括CPR1000、EPR、AP1000、以及具有自主知识产权的CAP1400和“华龙一号”,并正在积极参与快堆、聚变堆、军工等新一代核电技术的研发与制造。

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  公司现有员工近1000人,本科以上学历占40%,工程技术人员占21%,其中国家劳动模范1人,享受国务院政府特殊津贴专家3人。公司已获得“广东省高新技术企业”、“广东省模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。公司致力于打造环境优美的花园式厂区,业余活动配套设施齐全。厂区内配置免费的草坪足球场、篮球场、室内羽毛球、乒乓球场、阅览室、健身房等文娱活动场地,公司工会、团委及各类文体活动爱好者协会每年将不定期组织各类业余兴趣活动。

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  公司始终恪守“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”的核安全文化,始终秉承为用户提供性能最可靠、质量最稳定、使用最安全、用户最满意核电产品的价值理念,致力于打造世界一流的核电设备制造企业,致力于培养适应于世界一流核电设备制造企业需要的优秀人才队伍。

  应聘者须为具有全日制普通高等院校相应学历的2017年应届毕业生,专业对口,成绩优异,能够在2017年7月31日前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证,从事国家规定特种作业(如焊工、起重工等)的须取得特种作业操作证。同时应满足以下条件:

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  7.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

  在过去,人们获取信息的方式主要依靠电视新闻、广播和报纸来获取信息,这是信息in the past的时代;而现在,web2.0时代的到来,智能手机的普及4G网络的覆盖,让越来越多的人感受到移动端网带给我们的便捷和获取信息的高效,任何新闻都不再是单一渠道发布,我们获取信息的方式越来越多,我们接受新鲜事物的速度也越来越快,越来越多新的商业模式开始衍生,越来越多的常态用户被改造,我们想知道的可以立马知道,我们想买的东西也能在互联网上立马找到,所有的有形的无形的事物都被集中在一块块的电子屏幕后面被我们浏览,而我们获取这些信息最常用的途径就是手机,移动端开始成为整合服务的入口,成为连接人和服务的最佳入口,现在是一个信息in the now的时代。那么在这样一个信息快速流通,人们越来越焦虑,越来越没耐心的时代,不再会有人心甘情愿盯着一个没有提示并且匀速加载的进度条一等等几个小时,比如这样

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  2、诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有良好的思想品德、责任意识和职业修养,在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录。

  4、具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质,无职业禁忌病(有家族遗传病史者应在应聘中予以说明)。

  2、公平合理的薪酬设计体系,实行“按绩付酬”,享受住房补贴等福利。

  4、公司环境优美,为员工提供统一住宿、一日三餐服务及免费的运动娱乐场所。

  5、公司按国家及省市规定按时足额缴纳五险一金,并为员工购买多重保障的商业保险。

  1、应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止,统一受理网上投递简历(简历投递邮箱为:)。视招聘工作安排需要将到学校召开专场招聘会或邀请应聘人员到公司参加现场招聘交流。

  招聘流程按网上报名、网上初审、现场资格复审、初次面试筛选、考试考核、公示签约等程序实施:

  注:应聘材料包括个人简历、成绩单、获奖证书等;为确保检索成功,邮件主题及电子简历请以“姓名-毕业学校-所学专业-学历”方式命名。

  2、简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选,择优通知参加应聘考核。

  1.笔试。笔试以闭卷方式进行,考试科目为《行政职业能力测试》,成绩以百分计。考试时间、地点及有关事宜以准考证为准,考生须携带个人身份证、准考证参加。笔试后可于12月29日10时至31日17时期间,登陆报名系统查询本人笔试成绩。

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  3、招聘考核。采取简历分析评估、电话交流考核、专业理论考试、综合面试等方式,对于特殊岗位将增加岗位匹配性测评。具体视生源情况组织考核并根据考核结果,择优确定签约拟录用人员

  4、签约拟录用人员公示:考虑用工计划和投入资源的有限性,公司从招聘公告发布之日起,每月公布招聘计划实施情况,对已完成计划将不再受理简历。对已确定签约拟录用人选将在公司官方网站实时公示。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知,敬请应聘者关注我公司的公示信息。

  东方电气应届毕业生招聘一般分秋季招聘和春季招聘两个阶段(从发布公告之日至元旦前为秋季招聘阶段)。春季招聘视秋季招聘阶段对公布计划的实施情况和或有调整情况,仍按公司网站、东方电气集团网站与人社部网站链接重新公布待实施计划进行补充性、调整性招聘。

  采用新材料是延长机械寿命的有效措施,近年来,材料科学发展迅速,大量高强度,耐磨,抗振和抗冲击的新材实不断地出现,在设计新机时应根据机械性能与工况选用相适应的新材料,以延长其使用寿命。

  5、确定录用人员并正式通知应聘者,应聘者在体检合格后公司将组织签订三方就业协议书。

  1、应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核或录用资格。

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  2、招聘期间,公司将对招聘需求及相关信息通过公司网站进行公告,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。

  3、本招聘公告仅在东方电气(广州)重型机器有限公司官方网站(或国务院国资委信息平台、各高职院校就业网站)发布,请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,谨防受骗。

  原标题:东方电气(广州)重型机器有限公司2017年校园招聘公告

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